Quelques faits essentiels nouveaux, ou quelques confirmations, apparus en 2016 en ce qui concerne l’entrepreneuriat et les TPE/PME, au fil des notes d’analyses que je publie sur mon blog analysestpe.letowski.fr

 

•  Quelques grandes données de cadrage

 Le nombre d’entreprises : Sur les 3,9 millions d’entreprises au 1er janvier 2014, 70% sont le fait de sans salarié (dont un peu plus de 1 million d’autoentrepreneurs). Si l’on excluait les autoentrepreneurs, le nombre total d’entreprises serait de 2,921 millions et les sans salarié 1,732 million (59%). L’observation des 3 périodes (2014, 2008 et 2003) montre une forte évolution pour les sans salarié, tant en 2003 (quasi doublement avec 2014) qu’en 2008 (plus 50% en 2014 du fait des autoentrepreneurs), alors que les autres tranches de taille manifestent peu de variations.

Note d’analyse de septembre, source Insee/traitement Letowski

 

Le nombre de créations d’entreprises : tendance à la hausse sur les 12 derniers mois (+5,7%), avec une nette hausse pour les créations « classiques » (+12,5% pour les entreprises individuelles et +10,2% pour les sociétés), mais une baisse pour les autoentrepreneurs (-1,5%). Une estimation pour 2016 entre 555 000 et 556 000 créations d’entreprises.

Note d’analyse de décembre, source Insee/traitement Letowski

 

Les pluriactifs au sein des TPE : 196 000 non-salariés sont pluriactifs; Ils sont un peu plus diplômés et un peu plus jeunes que les autres pluriactifs seulement salariés.

Note d’analyse d’octobre, source Dares

 

La pérennité des autoentrepreneurs : 30% des autoentrepreneurs sont toujours actifs 3 ans après leur création ; ce chiffre monte à 48% pour ceux qui ont réalisé des recettes.

Note d’analyse de mai, source Insee

 

Les défaillances : en baisse de 7,8% au cours des 9 derniers mois (43 918), un chiffre proche quelques soit l’ancienneté de l’entreprise ; les emplois menacés par les défaillances sont aussi en nette chute.

Note d’analyse de novembre, source Altares

 

• Le profil des entreprises, des nouveaux dirigeants

 Le profil des créateurs 2014 : 60% des créateurs étaient en activité (dont 27% comme chefs d’entreprise), 29% au chômage et 11% « inactifs »

Note de novembre, source Insee/traitement Letowski

 

Les manques perçus par les femmes pour créer leur entreprise : le manque de fonds personnels, d’expérience professionnelle, l’absence d’idée de produit ou d’entreprise prometteuse, la manque de confiance avec qui travailler. Les femmes recherchent moins le challenge que les hommes, et mettent davantage en avant la tolérance, la solidarité/le partage, l’indépendance, les hommes l’effort/le courage.

Note d’analyse de juin, source Idinvest Partners

 

Le portrait-robot des créateurs en ligne : 81% des hommes, de milieu urbain (42% en Ile-de-France), dans des activités pour partie nouvelles.

Note d’analyse de février, source Usine Digitale

 

Les nouveaux entrepreneurs de start up : ils sont avant tout centrés sur les marchés nouveaux et les opportunités, jugés facteurs de développement rapide de leur entreprise ; 81% sont des hommes, 74% ont moins de 35 ans et 46% sont issus d’une grande école.

Note d’analyse de février, source Roland Berger et NUMA

 

• Les revenus des non-salariés

 

Les non-salariés « classiques » : (58% d’entrepreneurs individuels, 42% de gérants majoritaires) ont retiré en moyenne 3 260€ par mois de leur entreprise ; les rémunérations les plus élevées sont globalement le fait des professions avec ordre (4 000€ mensuels en valeur médiane), puis des professions intellectuelles (3 000€), puis les activités « manuelles » spécialisées (autour de 2 000€) et enfin celles « domestiques » des services aux personnes avec 1 200€.

Note d’analyse de décembre, source Insee

 

Les autoentrepreneurs actifs produiraient une recette moyenne mensuelle de 1000€ avec des écarts conséquents selon les activités.

Note d’analyse d’août, source Acosstat

 

• Conditions de vie

 

45% des dirigeants de PME se sentent isolés, 26% entourés :  2 causes principales, la complexité du monde et l’exercice du pouvoir et des responsabilités. Quand la performance de l’entreprise est bonne, quand l’entreprise dispose d’un comité de direction satisfaisant, d’un conseil d’administration, la perception de la solitude est plus faible. Rompre l’isolement, c’est avant tout un comportement.

Note d’analyse de novembre, source le lab Bpifrance

 

Le travail, c’est la santé pour 83% des dirigeants de TPE : 40% travaillent au moins 50 heures par semaine (dont 21% plus de 60 heures) ; la moitié ont des difficultés à concilier vie professionnelle et vie personnelle, mais ce qu’ils vivent comme dirigeants contribue grandement à leur épanouissement. Face à des problèmes de santé, 42% n’ont pas consulté de médecin.

Note d’analyse de mai, source MMA/Opinion Way

 

 

• Le développement des entreprises

 

Le nombre d’employeurs : très faible progression entre 2003 et 2013 ; le nombre de TPE de 1 à 9 salariés ne s’est accru que de 2% et celui des PME et ETI de 3,7% et ce presque exclusivement avant 2009, pour reculer ensuite de 0,4% pour les 1-9 salariés et de 1,6% pour les PME et ETI.

Note d’analyse de juillet, source BPCE l’Observatoire

 

La croissance continue des effectifs salariés ne concerne que 6,5% des PME : de 2009 à 2013, 57% des PME (130 080 unités légales) ont connu une stabilité de leurs effectifs sur la période, 32% une situation “irrégulière” (hausse et baisse), 6,5% des hausses régulières et 5% des baisses régulières. Ces entreprises de croissance ont le plus souvent au moins 50 salariés), appartiennent à un groupe, exportent, ont moins de 9 ans d’ancienneté et appartiennent au secteur des services.

Note d’analyse de décembre, source DGE

 

Les TPE emploient 30% des personnes en emploi (du secteur marchand) et les PME 24%

Note d’analyse de novembre, source Insee/traitement Letowski

 

Les PME françaises se jugent au regard de leurs collègues européennes : moins performantes pour capter les marchés (dynamisme commercial, capacité à trouver des clients, capacité à exporter) mais plus performantes en matière de qualité des produits/services, de capacité d’innovation, au regard aussi des compétences des salariés et des entrepreneurs

Note d’analyse d’octobre, source KPMG/CGPME/Ifop

 

Les petites entreprises participent aussi aux groupes d’entreprises : dans les entreprises de 10 à 20 salariés, 33% des unités légales appartiennent à un groupe ; entre 20 et 50 salariés 54% des unités légales et à partir de 50 salariés, 80%.

Note d’analyse de novembre, source Insee

 

Entreprises familiales, un gage de développement ? Les entreprises familiales gèrent l’entreprise dans une optique de long terme, privilégiant la prudence : tendance à moins s’endetter, moindre utilisation des leviers de croissance rapide comme la croissance externe, priorité au renforcement des fonds propres plutôt qu’au versement de dividendes.

Note d’analyse de juin, source le Lab Bpifrance

 

• Innovation, numérique

Les TPE conscientes de l’importance du numérique, s’y sont toutefois peu investies : la transformation numérique représente un enjeu stratégique pour leur activité : dans les TPE (44%), dans les PME et ETI (68%) ; La majorité des PME (60%) et des ETI (64%) ont des projets concrets concernant leur transformation numérique ; dans les TPE, ils sont seulement 17%.

Note d’analyse de décembre, source Sage, Opinion Way

 

Les entreprises les plus digitalisées sont les plus en développement : elles sont 41% à croitre en 2015 (et à le prévoir en 2016) contre 24% en moyenne et 11% pour les réticentes

Note d’analyse de septembre, source Acsel/opinion Way

 

La transition numérique, plus essentielle aux salariés qu’aux chefs d’entreprise : pour 52% des salariés la transition numérique est stratégique (21%) ou essentielle (31%), contre 30% pour les chefs d’entreprise (respectivement 13 et 17%)

Note d’analyse de mai, source CESI, le Figaro, Ipsos

 

• Financement

 

69% des TPE obtiennent satisfaction quant au crédit de trésorerie demandé : 7% des TPE ont fait une demande nouvelle de crédit de trésorerie ; 69% ont obtenu satisfaction totale ou partielle. 11% ont par ailleurs fait une demande nouvelle de crédit d’investissement ; 82% ont obtenu satisfaction totale ou partielle ; ce taux monte à 86% pour les crédits d’équipement.

Pour les PME, la situation est plus favorable : 7% ont fait une demande de crédit de trésorerie ; 83% ont obtenu satisfaction totale ou partielle. 11% ont fait une demande de crédit d’investissement ; 82% ont obtenu satisfaction totale ou partielle ; ce taux monte à 90% pour les crédits d’équipement.

Note d’analyse d’octobre, source Banque de France

 

• Territoires

Les non-salariés sont 2 fois moins nombreux dans les quartiers prioritaires :  5% des actifs, contre 10 ailleurs ; les femmes non-salariées sont 3% des actifs contre 6 pour les hommes. Les moins de 30 ans sont par contre proches de ceux des autres quartiers, alors que l’écart se creuse pour les plus de 30 ans

Note d’analyse de juin, source ONPV, CGET

 

• Demandeurs d’emploi

44% des demandeurs d’emploi indemnisés exerçaient une activité réduite : au 30 septembre 2014, 51% des demandeurs d’emploi (toutes catégories confondues, ou dispensées de recherche d’emploi) avaient un droit à l’indemnisation ; 39% étaient indemnisées par l’assurance chômage. Ces derniers sont pour 62% des employés ; 44% des indemnisés exerçaient une activité réduite.

Note d’analyse de décembre, source Dares

 

Plus de la moitié des chômeurs indemnisés proviennent de CDD ou d’intérim : par ailleurs, 36% des chômeurs (de la période 2008-2014) ayant retrouvé un emploi sont en CDI, 44% en CDD, 13% en intérim et 7% comme non salarié ; ils étaient respectivement, en 1990-1995, 57, 31, 6 et 6%. L’instabilité est concentrée sur les travailleurs jeunes et les moins qualifiés

Note d’analyse d’octobre, source France Stratégie

• Sensibilisation à l’entrepreneuriat

32% des Français ont été ou sont concernés par la création/reprise d’entreprise : 46% des Français jugent que la carrière la plus intéressante est celle d’indépendant ; 32% sont concernés directement par la création d’entreprise ((intention, démarches en cours, mais aussi en activité et ayant cessé une entreprise) ; 7% sont en cours de démarches. 31% n’y ont jamais songé ; ce sont plutôt des femmes, des 50-64 ans, des sans diplôme.

Note d’analyse de février, source APCE

 

55% des 18-29 ans disent avoir envie de créer une entreprise : 6% l’ont fait, 21% l’envisagent dans les 5 prochaines années et 28% au-delà.

Note d’analyse d’octobre, source France Active

 

Sorties de grandes écoles, un travail assuré, mais peu de création d’entreprise

3,7% ont créé/repris une entreprise ou sont en cours : 4,4 des hommes et 2,5% des femmes et par ailleurs 4,2% des manager et 2,8% des ingénieurs ; mais seuls 31% de ces 3,7% ont à ce jour créé ou repris. 68% sont par ailleurs en emploi, 15% en recherche d’emploi et 12% en poursuite d’études.

18% des ingénieurs ont créé/repris une entreprise : 780 000 ingénieurs sont en activité (747 000 salariés et 80 000 non-salariés) ; 18% des ingénieurs ont déjà créé ou repris une entreprise (notamment 26% chez les 50-64 ans) ; 19 000 ingénieurs sont autoentrepreneurs ; 11% envisagent de créer ou reprendre une entreprise dans les 5 années à venir.

Note d’analyse d’août, source Conférence des Grandes Ecoles.