132 000 salariés en entreprise d’insertion.


"L’insertion par l’activité économique en 2018 : une baisse des embauches contrebalancée par une hausse du temps de travail", Dares résultats N° 008, février 2020

Les salariés en insertion sont plutôt des hommes, de tous âges, sans diplôme et au chômage de longue durée.

 

Fin 2018, le secteur de l’insertion par l’activité économique (IAE) comptait un peu plus de 132 300 salariés en insertion, en baisse de 4,7% par rapport à 2017.

 

Répartis dans 3 803 structures conventionnées par l’État, ces salariés sont majoritairement dans les ateliers et chantiers d’insertion (ACI, 38%) et les associations intermédiaires (AI, 40%). Les entreprises d’insertion (EI) et les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI) emploient, quant à elles, respectivement 11% et 10% des salariés.

 

Après une augmentation en 2017 (+10,4%), le total des embauches (tous types de structures confondues) diminue en 2018 (-5,5%). Toutefois, le volume d’équivalents temps plein (ETP) est en hausse de 4,8% sur l’année, porté par une augmentation moyenne de près de 6% du temps de travail hebdomadaire.

 

Les nouvelles embauches restent stables dans les ACI, malgré une légère diminution du nombre de structures conventionnées en 2018, pour la première fois depuis 2007.

La hausse des nouvelles embauches dans les EI se poursuit à un rythme légèrement moins important que celui de 2017 (5,8% après 9,2%).

Concernant les ETTI et les AI, les embauches sont en baisse de respectivement de 15,4 et 7,7% à l’inverse de l’évolution de 2017 (+16,3% et +11,2%). Cependant, le nombre d’heures travaillées est en augmentation par rapport à 2017 ce qui se traduit par une hausse du nombre d’ETP (+5,3% et +0,7%) malgré la baisse des embauches.

 

Les domaines d’activité des salariés sont pour 33% les services à la personne et à la collectivité, 22% l’agriculture et les espaces verts, 10% le BTP, 9% les transports et la logistique, peu l’industrie (6%) ou les HCR (5%).

 

La durée des contrats : ceux-ci varient de 4 à 24 mois maximum, sauf dérogation avec une moyenne proche entre les ACI et les EI (respectivement 5,1 et 5,4 mois).

Les salariés à temps complet sont majoritaires dans les EI tandis que la quasi-totalité des contrats sont à temps partiel dans les ACI (32% des salariés travaillent moins de 26 heures).

En 2018, les sortants des ateliers et chantiers d’insertion et les sortants des entreprises d’insertion sont restés en moyenne 11 mois dans la structure.

 

Le profil des salariés en insertion

 

61% sont des hommes.

60% ont de 26 à 49 ans, 20% 50 ans ou plus et 20% moins de 26 ans.

Les niveaux de diplôme sont pour 59% inférieurs au CAP, 21% le niveau CAP, et 21% un niveau bac ou au-delà.

32% étaient au chômage depuis moins de 12 mois, 56% depuis plus d’un an (dont 37% au moins 2 ans). 47% bénéficiaient de minima sociaux.

 

Pour en savoir davantage : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/dares_resultats_iae_2018.pdf