Le titre professionnel est une certification enregistrée de droit dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) et délivrée au nom de l’Etat par les Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) à l’issue d’un parcours de formation ou d’une procédure de validation des acquis de l’expérience.
Chaque titre est construit et régulièrement actualisé avec des professionnels du métier visé à partir d’une employabilité pouvant faire l’objet d’un parcours de formation. La formation et l’évaluation portent sur la maîtrise des gestes professionnels, permettant ainsi l’adaptation directe à l’emploi et l’attrait du titre pour les entreprises. 

Ces titres sont obtenus avec des taux de réussite de 80% et permettent un accès rapide à l’emploi, à la satisfaction des employeurs.

257 titres professionnels (au 31 décembre 2022) sont régulièrement actualisés et couvrent l’essentiel des domaines professionnels. 33% concernent la construction, 33% les services (dont 5% les transports et 3% le commerce) et 32% l’industrie.

⇒ caractéristiques des titres délivrés

♦ 151 117 titres professionnels ont été délivrés en 2022 (progression de 7,4%). L’année 2022 confirme la reprise de la croissance du titre amorcée en 2021 après 3 années successives de chute du nombre de candidats et de lauréats (en 2020, 105 353). Les candidats étaient en 2022 au nombre de 206 315. 15 titres, tous dans le domaine tertiaire, totalisent 53,3% des candidats et une quarantaine en totalisent 80%.

♦ Plus des 3/4 des certifiés obtiennent un titre professionnel de niveau 3 ou 4. Le niveau 3 (57% des certifiés), voit sa part s’éroder d’année en année vs  les niveaux 4 (20%), 5(2%) et 6 (2,4%). Noter que la VAE concerne en 2022, 1 239 certifiés (un taux de réussite de 86%).

Le taux de réussite au titre est resté stable entre 2021 et 2022, proche de 80%.

♦ La moitié des certifiés se répartissent sur 8 réseaux : 3 généralistes publics (Afpa, Greta et réseaux consulaires), 2 généralistes privés (ASSIFEP et ID Formation) ainsi que des spécialistes du transport et de la logistique (Aftral, les ECF et Promotrans). Avec 20,5% des certifiés, l’Afpa demeure le premier réseau au titre professionnel devant l’Aftral (9,9 %) mais poursuit sa trajectoire descendante. Depuis 2016, la part des réseaux agréés a diminué de 10 points, de 60% à 51%.

♦ Les titres des services regroupent 81% des certifiés contre seulement 12% pour la construction et moins de 7% pour l’industrie. Entre 2021 et 2022, les services ont progressé de 8,5% (dont 19,3% pour les titres du commerce), soit près du double de l’accroissement des titres de la construction (4,7%). Le nombre de certifiés de l’industrie et de l’agriculture est resté stable (+ 0,6%).

⇒ Profil des bénéficiaires

-59% des certifiés sont des hommes, la répartition par sexe demeurant assez stable au cours des années. Les taux de réussite sont semblables (80,3% les hommes et 79,4 les femmes).

Structurellement, les femmes sont relativement plus nombreuses que les hommes à être certifiées par la voie de la VAE (64%) ou par correspondance/équivalence (72%).

-61% ont entre 26 et 49 ans vs 26% chez  les moins de 26 ans et 10% chez les 50 ans et plus. 

-Les demandeurs d’emploi représentent 55% des certifiés. 7% sont des personnes handicapées.

-Le nombre de certifiés a fortement progressé en Ile-de-France (21,6%) et en Hauts de France (11,3%) qui sont déjà les régions à plus forts effectifs de lauréats du titre professionnel. En revanche, le nombre de titrés a diminué en Corse (- 5,6%) en Occitanie (-2,1%), et est resté stable en Grand-Est, Pays-de-la-Loire et Bourgogne-Franche-Comté.

⇒ Certification et insertion dans l”emploi

-67% sont en emploi à 6 mois et 39% en emploi durable (les certifiés sont 69 et 41% vs 52 et 25 pour les non certifiés).

 Après une VAE, 80% des certifiés demandeurs d’emploi au moment de leur inscription accèdent à l’emploi. 

-Les taux d’accès à l’emploi occupé à 6 mois pour les hommes sont supérieurs de quelques points à ceux des femmes (70 vs 68%), mais les femmes sont relativement plus nombreuses à occuper des emplois durables (42 vs 40%).

-Les taux d’accès à l’emploi évoluent en relation inverse avec l’âge : en 2021, les taux d’emploi occupés et les taux d’emploi durables des jeunes et des adultes sont proches, et nettement supérieurs à ceux des seniors (50 ans et plus). En 2019, avant la crise sanitaire, les taux d’accès des 16-25 ans et des 26-49 ans étaient similaires (78 %).

-Si selon les niveaux de formation les taux d’emploi occupés sont proches (entre 68 et 71%), ceux en emploi durable progressent avec le niveau de formation : niveau 3 (36%), niveau 4 (41%), niveau 5 (53%).

⇒ Certification et réponse aux besoins des entreprises.

Le titre professionnel répond aux besoins en compétences attendus par les entreprises. Selon les recruteurs, 87% des certifiés embauchés (dont tout à fait 49%) ont su s’adapter rapidement aux exigences du poste, 86% (tout à fait 43%) maîtrisent le savoir-être nécessaires à son exercice ; 79% (tout à fait 34%) les techniques de base des métiers ; 59% (tout à fait 20%) ont contribué efficacement au développement de l’activité de l’entreprise ; 27% (tout à fait 10%) ont apporté des savoirs faire ou techniques nouveaux.

65% des entreprises ayant recruté un certifié au titre professionnel estiment qu’à l’avenir, ils recruteront à nouveau un détenteur d’un titre professionnel.

⇒ Zooms sur certains métiers

♦ Zoom sur les métiers du numérique

13 750 candidats ont été certifiés en 2022 dans un des 15 titres professionnels (du niveau 3 au niveau 6) préparant aux métiers du numérique soit 9,1% des titrés tous titres confondus. Dans ce domaine en croissance continue, la part des hommes est nettement supérieure à celle qu’ils tiennent dans l’ensemble des titres professionnels (78 contre 59%). Les femmes sont nettement surreprésentées dans les titres du graphisme et de l’audiovisuel. Les hommes investissent relativement plus que les femmes les titres du numérique « industriel », de l’infrastructure et les réseaux ou le dépannage et l’assistance informatique.

Si les femmes sont largement minoritaires parmi les certifiés des titres du numérique (22%), leur taux de réussite est supérieur à celui des hommes (79 vs 76%). 

Les certifiés sont relativement plus jeunes que les autres certifiés : 33% ont moins de 26 ans, soit 5 points de plus que l’ensemble des certifiés. A l’inverse, les plus de 50 ans s’orientent nettement moins vers ces certifications (4,5% contre 10,4% dans l’ensemble des titres).

♦ Zoom sur l’apprentissage

16 891 candidats ont préparé un titre professionnel en contrat d’apprentissage en 2022 et 11 664 d’entre eux ont obtenu ce titre. Les apprentis représentent 7,7% des titrés (+ 3,1 points entre 2021 et 2022). Le taux de réussite au titre (77,9%) est inférieur de 2 points à celui de l’ensemble des candidats. L’apprentissage se développe fortement (après un doublement entre 2019 et 2020 et un presque triplement entre 2020 et 2021).

Les hommes sont surreprésentés parmi les apprentis : 62% des certifiés en apprentissage contre 59% tous publics confondus. Depuis la loi de 2018, la limite d’âge de l’apprentissage a été repoussée de 25 à 29 ans ; les 26-29 ans représentent 15% des apprentis titrés.

Les certifiés après un contrat d’apprentissage sont surreprésentés dans les domaines du commerce et des services et produits de consommation et sous-représentés dans la mobilité logistique et les services aux entreprises.

45% des apprentis ont obtenu un titre professionnel de niveau 3 (12 points de moins que l’ensemble des titrés). Par rapport à l’ensemble des titrés, les apprentis sont également surreprésentés dans les niveaux 4 à 6, plus particulièrement dans l’industrie et la cohésion sociale et santé au niveau 4, dans le commerce et la mobilité logistique au niveau 5 et dans les services aux entreprises au niveau 6.

♦ Zoom agents de sureté et de sécurité privée

1 104 candidats ont préparé et 814 ont obtenu un titre professionnel d’agent de sûreté et de sécurité privée en 2022. Ce titre de niveau 3 jusqu’en 2020 est délivré depuis sur un niveau 4. Plus des 3/4 des certifiés sont des hommes ; 45% ont moins de 26 ans. Le taux de succès est de 79%. Les régions Ile-de-France, Normandie et Grand-Est sont les principaux foyers de certifiés de ce titre professionnel.

♦ Zoom sur les métiers de la conduite routière.

42 199 candidats ont préparé et 30 369 ont obtenu un des 4 titres professionnels du domaine de la conduite routière en 2022. On y compte 15,3% de femmes (elles sont toutefois 38% des conducteurs livreurs et 25% des conducteurs de transport en commun) et 20% de seniors (vs 9,6 pour l’ensemble des titrés). 
Le taux de réussite de ces titres, 75,8% en 2022 est un peu inférieur à celui de l’ensemble des titres professionnels (79,9%).  

Plus de huit titrés sur dix accèdent à l’emploi dans les six mois suivant leur titre professionnel, soit 4 points au-dessus de l’ensemble des titrés. Ils accèdent cependant à cet emploi un peu plus longtemps après les autres certifiés (un peu moins de 50% d’emploi trouvé avant la fin du premier mois après le titre contre près des 2/3 pour l’ensemble des titres).

Pour en savoir davantage : https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/presentation_bilan_tp2022_vf.pdf