Ce sont 6,428 millions d’embauche dont 83,6% en CDD, hors missions d’intérim.

Au 1er trimestre 2024, en France métropolitaine, 6 427 600 contrats de travail sont signés dans le secteur privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit 0,5% de plus qu’au trimestre précédent (après +0,1% au 4e trimestre 2023). Le nombre d’embauches en CDD accélère (+1,2% après +0,5%). Le nombre d’embauches en CDI recule de nouveau (−2,7% après −1,8%).

6 405 900 contrats prennent fin au 1er trimestre 2024, soit 1,5% de plus qu’au trimestre précédent (après −1,3% au 4e trimestre 2023). Le nombre de fins de CDI repart à la hausse (+1,6% après −3,4% au trimestre précédent) et s’élève à 1 081 600. Parallèlement, 5 324 300 CDD se terminent, en hausse de 1,5% (après −0,9% au trimestre précédent).

Le nombre de CDD de moins d’un mois compte pour 81%, celui en CDI de 15,1% et celui en CDD de plus d’un mois de 3,9%

Par ailleurs on compte :

– 478 000 démissions de CDI (+0,3%),

– 238 200 licenciements, dont 20 200 licenciements pour motif économique (+0,7 %) et 217 900 licenciements pour un motif autre qu’économique (+5,7 %).

– 285 000 fins de période d’essai (−2,3% par rapport au trimestre précédent),

– Et 132 500 ruptures conventionnelles (+2,3 % par rapport au trimestre précédent).

Noter que les TPE (plus pourvoyeurs en CDD) enregistrent l’écart le plus favorable entre embauches et fins de contrats (+35 000), alors que les plus de 10 salariés font état d’une perte de 13 400 emplois.

Par ailleurs les écarts sont plus favorables dans 2 secteurs d’activité, les HCR (+27 600 emplois) et les services aux entreprises (+14 000 emplois), alors que 2 secteurs sont défavorables, les services aux ménages (-11 400 emplois) et la construction (-10 100 emplois).

Pour en savoir davantage : https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/les-embauches-augmentent-au-1er-trimestre-2024