RECHERCHE PAR MOT-CLÉ  :  Insertion emploi (174 résultats)

2026


2025
• Décembre 2025 - L’apprentissage en France depuis 2018 : un bilan par comparaison avec la voie scolaire. (Trésor-Éco)
• Décembre 2025 - Les titres professionnels, un atout de reconversion. (Afpa)
• Novembre 2025 - Les alternants dans les entreprises de proximité. (Opco ep,)
• Octobre 2025 - 83% des jeunes en emploi durable ont le sentiment d'être en adéquation avec leur emploi. (Insee focus)
• Octobre 2025 - Le CAP est un atout pour l'insertion, certes un peu moins favorable que chez les bac pro. (Cereq)
• Juillet 2025 - Lier pratique professionnelle et théorie lors d'apprentissage. (France Compétences)
• Mai 2025 - Au second semestre 2024, 26% des bénéficiaires de RSA sont en emploi. (Insee Analyses)
• Mai 2025 - Les jeunes au travail : satisfaction ou désillusion ? (Institut Montaigne,)
• Mars 2025 - Un point sur l'alternance, principalement l'apprentissage. (Observatoire de l'alternance)
• Février 2025 - les jeunes en contrat d'insertion par l'économique. (Dares résultats)
• Février 2025 - 56% des personnes en emploi sorties du système éducatif depuis un à 4 ans occupent un métier en tension. (Insee références)


2024
• Décembre 2024 - Les entrées en apprentissage connaissent un important ralentissement. (Dares résultats)
• Décembre 2024 - La 1ére source de financement des formations pour les demandeurs d'emploi est le CPF. (Dares résultats)
• Décembre 2024 - 18% ont suivi une formation ou sont en cours pendant les 12 derniers mois. (Visiplus Academy, BVA)
• Novembre 2024 - La reconversion professionnelle est d'actualité. (Fédération de la Franchise, Opinion Way,)
• Novembre 2024 - 36% des primo-entrants en apprentissage rompent au moins un contrat d’apprentissage pendant leur formation. (Dares Analyses)
• Octobre 2024 - 37% des crédits professionnels de l'Adie sont dévolus à la mobilité, essentiellement pour l'insertion dans l'emploi. (Adie)
• Octobre 2024 - L'expérimentation territoires zéro chômeurs de longue durée. (France Stratégie, Dares)
• Octobre 2024 - Les jeunes et leur attentes et préparation face au travail. (Junior-entreprise, Ifop)
• Octobre 2024 - Les jeunes employés dans des entreprises de proximité y restent-ils ? (Cereq)
• Septembre 2024 - 5 mesures d'appui pour l'emploi. (Dares)
• Août 2024 - Les descendants d'immigrés sont en position un peu plus favorable que ceux sans ascendance migratoire directe. (Insee Première)
• Août 2024 - Fin décembre 2023, 186 802 Contrats d'Engagement Jeunes (CEJ) étaient en cours. (Dares Analyses)
• Août 2024 - En 2022, les dépenses en faveur de l’emploi atteignent 178,7Md€. (Dares résultats)
• Juillet 2024 - La situation des habitants en QPV s'améliore entre 2014 et 2022. (ONPV)
• Juillet 2024 - L'apprentissage en 2022 : les taux de rupture et leurs évolutions depuis 2017. (Dares Analyses,)
• Juin 2024 - 176 288 demandes de conseil au CEP (conseil en évolution professionnelle) en 2023. (France Compétences.)
• Mai 2024 - 28% des établissements ont formulé un projet de recrutement pour 2024. (France Travail)
• Avril 2024 - Quelles interrogations ont les jeunes quant à leur recrutement ? (Sanofi, Mozaïk Fondation, CSA,)
• Février 2024 - L'activité de l'ADIE en direction de l'emploi informel. (Adie)


2023
• Décembre 2023 - 151 117 titres professionnels ont été délivrés en 2022 (en progression de 7,4%) (Ministère du travail..Afpa,)
• Décembre 2023 - Les opinions des jeunes en direction de l'entreprise et de leur insertion professionnelle. (Macif, Fondation J. Jaurès, BVA)
• Décembre 2023 - Pacea et Garantie Jeunes, 2 dispositifs pour les jeunes en difficulté d'insertion. (Dares Analyses)
• Décembre 2023 - Les jeunes face à 3 groupes de métiers en tension. (Cereq Bref)
• Décembre 2023 - 6 groupes de métiers identifiés au regard de leur qualité dans l'emploi. (France Stratégie)
• Décembre 2023 - Que deviennent les bénéficiaires de RSA sur une période de dix ans ? (DREES)
• Novembre 2023 - 44% des apprentis exercent un emploi salarié dans la même branche ou une branche proche 6 mois après la fin de leurs études. (Dares focus)
• Novembre 2023 - Des programmes à la création d'entreprise se mettent en place pour aider les détenus à se réinsérer. (Les Echos)
• Octobre 2023 - 36% des personnes qui travaillent ont un motif d’insatisfaction vis-à-vis de leur emploi. (Dares focus)
• Octobre 2023 - Pour 77% des emplois francs, la mesure est un effet d'aubaine. (Dares analyses)
• Août 2023 - Résultats d'un programme de préapprentissage pour des jeunes en situation difficile. (Dares)
• Juillet 2023 - Les apprentis diplômés de CAP à BTS sont 73% en emploi 2 ans après leur sortie d'études. (Dares Résultats)
• Juin 2023 - 16% des 55-69 ans ne sont ni en emploi, ni en retraite. (Insee Premiére)
• Mai 2023 - Les actifs et la formation continue. (Centre Inffo)
• Mai 2023 - Jeunes sans qualification : l'apprentissage "sur le tas", un atout vérifié. (Cereq)
• Mai 2023 - 121 000 nouveaux contrats de professionnalisation sur un an. (Dares)
• Avril 2023 - L'alternance vue par les employeurs et les alternants. (Observatoire de l'alternance)
• Avril 2023 - Immigration : données sur les primo-arrivants et sur les descendants d'immigrés. (Insee Références)
• Mars 2023 - L'apprentissage, un profond renouvellement en 30 ans. (Dares)
• Mars 2023 - 22% des sortants de formation sont des "étrangers". (Cereq)
• Mars 2023 - 11,6% des 15-64 ans sont des immigrés, en âge de travailler. (Dares Analyses)
• Février 2023 - Quelques données essentielles sur le RSA. (Les Echos)
• Février 2023 - L'alternance, une modalité satisfaisante. (Fondation Adecco group)


2022
• Décembre 2022 - Fin décembre 2021, 139 800 salariés sont en contrat aidé. (Dares Résultats)
• Octobre 2022 - Les sortants de formation professionnelle, demandeurs d’emploi, sont positives. (Dares)
• Septembre 2022 - L'entrepreneuriat dans les quartiers politique de la ville. (Senat)
• Septembre 2022 - Le doctorat, un parcours difficile. (La Croix)
• Septembre 2022 - Le taux d'insertion durable des diplômés du supérieur oscille entre 34 et 80% selon le type de diplôme. (Cereq, bref)
• Septembre 2022 - Continuer de travailler alors que l'âge légal de la retraite est arrivé, qu'en disent les salariés et les dirigeants ? (Opinion Way, Indeed)
• Août 2022 - L'efficacité des aides à l'emploi dans les QPV laisse à désirer. (Cour des Comptes,)
• Juillet 2022 - Les apprentis (de niveau CAP-BTS), au cours des 2 ans de leur sortie d'apprentissage sont 46% à avoir toujours étaient en emploi. (Dares Résultats)
• Juillet 2022 - La forte hausse du nombre d'apprentis pose la question de son financement public. (Cour des comptes,)
• Juillet 2022 - 35% des jeunes de la Génération 2017 ont déclaré que la crise sanitaire les avait conduits à repenser leur projet professionnel. (Cereq, bref)
• Février 2022 - 8 types de reconversion professionnelle. (BVA pour France Compétences)
• Février 2022 - Les composantes d'une reconversion professionnelle. (BVA pour France Compétences)
• Février 2022 - Les non qualifiés ont difficulté à se reconvertir avec succès. (Cereq Bref)
• Février 2022 - Un taux de retour à l'emploi des chômeurs d'au moins 60%, 18 mois après leur sortie de formation. (Dares Analyses)
• Février 2022 - 49% des jeunes sont embauchés en CDI contre 54% des 30-45 ans. (Dares Analyses)
• Février 2022 - 718 000 nouveaux contrats apprentissage en 2021 (+37% au regard de 2020). (Ministére du Travail, de l'Emploi et de l'insertion,)
• Janvier 2022 - La perception des entreprises par les jeunes et celle de leur emploi. (Fondation Jean Jaures, Macif, BVA)
• Janvier 2022 - La Cour des Comptes évalue le RSA. (Cour des comptes,)


2021
• Décembre 2021 - Après leur sortie du système éducatif, 61% des apprentis de 2020 sont en emploi (Dares Résultats)
• Décembre 2021 - Au moins 4 compétences acquises sur 7 sont le fait de 60% des stagiaires. (Dares Focus)
• Novembre 2021 - Le parcours de professionnalisation obtient de bons résultats. (Dares Analyses)
• Novembre 2021 - 8% des personnes en recherche d’emploi, inscrites en formation professionnelle en 2019, l’ont abandonnée avant son terme. (Dares Focus)
• Novembre 2021 - Quels métiers principaux pour les jeunes selon leur niveau de diplôme ? (Dares Analyses)
• Octobre 2021 - En 2017, les immigrés occupent un emploi sur dix. (Dares, document d'études)
• Octobre 2021 - les parcours emploi compétences, en hausse en 2020 et 2021, une mesure qui concerne le secteur non marchand. (Dares résultats,)
• Octobre 2021 - Les décideurs se prononcent sur l'apport des universités. (Opinion Way, CPU)
• Septembre 2021 - Si 59% des nouveaux embauchés dans le BTP y sont venus par choix du métier, plus des 3/4 à terme disent adorer leur métier. (métiers-btp.fr)
• Juillet 2021 - Une hausse de 44% du nombre d'entrées en apprentissage en 2020 dans le secteur privé. (Dares Focus)
• Juillet 2021 - Quel bilan pour les emplois d'avenir ? (Dares Analyses)
• Juillet 2021 - 218 700 entrées en contrat de professionnalisation en 2019. (Dares Résutats)
• Juin 2021 - La formation à l'entrepreneuriat, outil d'insertion professionnelle. (Cereq, Bref)
• Mai 2021 - Apprentissage et diplôme obtenu sont les situations les plus favorables pour une embauche en CDI. (Cereq, Bref)
• Avril 2021 - En 2019, environ 1,5 million de jeunes âgés de 15 à 29 ans ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation. (Insee Focus)
• Avril 2021 - 3 843 structures s'emploient à l'insertion économique de personnes en difficulté dans le cadre du programme IAE. (Dares résultats,)
• Février 2021 - 62% des apprentis 6 mois après leur sortie d'études sont au travail et 34% à nouveau en formation (DEPP)


2020
• Octobre 2020 - Le rattrapage par la formation continue ou l'expérience professionnelle facilite l'insertion sur le marché du travail. (Dares Analyses)
• Septembre 2020 - Les titres professionnels, une modalité de formation propre au milieu professionnel. (CEREQ bref)
• Septembre 2020 - Les sortants du chômage ayant repris un emploi sont à 68% dans un emploi durable. (Dares résultats,)
• Juin 2020 - Les écarts offre-demande d'emploi selon les espaces et les compétences. (Pole Emploi)
• Mai 2020 - 317 300 nouvelles entrées en apprentissage en 2018. (Dares résultats,)
• Mars 2020 - 132 000 salariés en entreprise d'insertion. (Dares résultats,)
• Janvier 2020 - Une segmentation des nouveaux salariés : l'exemple du BTP (Observatoire des métiers du BTP,)


2019
• Décembre 2019 - L'Adie a investi les quartiers politique de la ville. (Les Echos Entrepreneurs)
• Novembre 2019 - Un accès plus difficile à l'emploi, notamment pour les sans diplômes, mais des rémunérations moins favorables pour les très diplômés. (CEREQ bref)
• Mai 2019 - Les 2/3 des jeunes en emploi jugent leurs études utiles dans leur activité professionnelle. (Insee Focus)
• Mars 2019 - Les études supérieures sont d'abord un gage pour l'entrée sur le marché du travail, même si au fil du temps les gains financiers espérés ont tendance à baisser. (Cereq Bref)


2018
• Novembre 2018 - La population immigrée est de plus en plus diplômée. (Insee Première)
• Octobre 2018 - 26% des étudiants de l'enseignement supérieur cumulaient un emploi avec leurs études. (Insee)
• Juin 2018 - Quelle insertion dans l'emploi pour les diplômés des Grandes Ecoles ? (Conférence des Grandes Ecoles)
• Juin 2018 - Travailler pendant ses études est un atout pour un étudiant (Cereq)
• Juin 2018 - Quelles modalités d'insertion dans l'emploi pour les chômeurs ? (Dares résultats)
• Avril 2018 - Si nombre d'actifs souhaiteraient évoluer professionnellement, beaucoup, dont les femmes, disent la difficulté de le faire. (Opinion Way, Elle Active)
• Mars 2018 - L'apprentissage, une des modalités les plus favorables à l'intégration en entreprise (Opinion Way, Agefos PME)
• Février 2018 - Quelques donnée de cadrage sur les jeunes face à l'emploi et au chômage (Dares)


2017
• Décembre 2017 - La difficile reconversion des travailleurs licenciés de l'industrie manufacturiére (La Fabrique)
• Novembre 2017 - Fin 2016, le secteur de l’insertion par l’activité économique comptait un peu plus de 132 000 salariés, un nombre quasi stable par rapport à 2015 (Dares Résultats)
• Novembre 2017 - 53% des apprentis formés à un métier de l’artisanat et ayant obtenu leur diplôme ont été embauchés par leur ancien employeur  (ISM,)
• Octobre 2017 - Les 2/3 des stagiaires des E2C connaissent une sortie positive (La Croix)
• Septembre 2017 - Si les nouveaux apprentis sont 55% dans les TPE, leur hausse se localise dans les plus de 10 salariés (Dares Résultats)
• Avril 2017 - En 2015, 42% des sorties de chômage sont des reprises d'emploi et 6% des créations d'entreprise (Dares résultats)
• Avril 2017 - Le contrat de professionnalisation a conduit 72% des bénéficiaires a un emploi (Dares Résultats)
• Mars 2017 - 42% des jeunes sortis de l’école en 2007 étaient diplômés de l’enseignement supérieur ; 80% d’entre eux ont accédé à un emploi (le plus souvent en CDD) en moins de 6 mois. 3 ans après, prés des ¾ sont au travail alors que 12% ont décroché. (Cereq « Quand l’école est finie : premiers pas dans la vie active d’une génération » enquête 2010)
• Mars 2017 - CAP : sa pertinence est maintenue comme atout pour entrer dans l’artisanat mais pas dans l’industrie, où il est relayé par les bac pro et les BTS (Bref du Cereq N° 295 « le CAP : disparition ou renaissance ? » base de données reflet, où les effectifs en CAP sont connus entre 1979 et 2009.)
• Mars 2017 - 38% des immigrés travaillent dans les services, 20% dans le commerce et 12% dans la construction (certes 2 fois plus que les français dans ce secteur) (Infos migrants, ministère de l’intérieur N°39 ‘l’emploi et les métiers des immigrés »)
• Mars 2017 - 43% des 15-29 ans sont en emploi, 10% au chômage, 1/3 en formation (Dares Résultats)
• Mars 2017 - 68% des demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une formation ont retrouvé un emploi ; ils ne sont plus que 50% à être en emploi 6 mois après leur sortie de formation (Dares Repères et Analyses N°36 Pôle Emploi «Enquête sortants de formation : un retour à l’emploi plus difficile » mars 2011 : qui sont-ils et quel -ils ?)
• Février 2017 - Que dire de l'insertion des jeunes au travail ? (Dares et France Stratégie)
• Janvier 2017 - 66% des sorties du chômage sont en emploi durable (dont 5,5% de mise à leur compte) (Dares Indicateurs)


2016
• Novembre 2016 - 16,5% des étudiants franciliens sont à la fois en emploi et au travail (Insee Analyses Ile-de-France)
• Octobre 2016 - La création d'entreprise n'est pas toujours la solution pour des jeunes en difficulté (CREST/J-PAL(EEP)/SCIENCES-PO)
• Octobre 2016 - L'accés des jeunes à l'emploi (Cour des Comptes)
• Septembre 2016 - La sensibilisation à l'entrepreneuriat des jeunes, c'est tout autant l'acquisition de compétences (Fonds d'expérimentation pour la jeunesse)
• Août 2016 - Sorties de grandes écoles : un travail assuré, mais peu de création d'entreprise (Conférence des Grandes Ecoles, ENSAI)
• Juin 2016 - Ce que recherchent les étudiants des grandes écoles (4ventsgroup)
• Mai 2016 - 5,5% des sortants de Pôle Emploi se sont mis à leur compte. (Dares)
• Avril 2016 - Qui choisiraient comme futur employeur les étudiants ingénieurs et ceux d'école de commerce (Usine Digitale)
• Avril 2016 - Les structures d'insertion par l'activité économique sont majoritairement tournées vers le marché (Dares)


2015
• Décembre 2015 - L’insertion des diplômés des grandes écoles : 77% dans les 18 mois « au travail », 13% en poursuite d’études et 6% en recherche d’emploi (Conférence des Grandes Ecoles)
• Décembre 2015 - Un taux d’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur de l’ordre de 90% à 30 mois (Ministère Enseignement Supérieur)
• Décembre 2015 - Les Echos titraient « les bac+5 en emploi se jugent plutôt bien formés » (CEREQ)
• Octobre 2015 - 70% des jeunes sortis des études supérieures en 2010 ont trouvé rapidement un emploi, contre 55% pour ceux diplômés du secondaire et 24% pour les non diplômés (CEREQ)
• Octobre 2015 - 40% des sortants des listes de demandeurs d’emploi en mars 2015 ont repris un emploi ; parmi ces derniers, 5,6% déclarent avoir créé/repris une entreprise (ils étaient 6,5% en décembre 2014) (Dares Indicateurs)
• Août 2015 - Les jeunes titulaires de CAP et BEP, et, dans une moindre mesure, les bacheliers professionnels, rencontrent en 2013 des difficultés en nette progression pour accéder au marché du travail, notamment dans le secteur de l’industrie (CEREQ)
• Août 2015 - En 2013, 127 624 salariés en insertion ont travaillé dans une structure de l’insertion par l’activité économique (IAE), en moyenne chaque mois ; 143 343 salariés ont été embauché ou mis à disposition. A leur sortie, 48% sont au chômage et 40% en emploi (Dares Analyses)
• Juillet 2015 - Les jeunes face à l’entreprise : leurs opinions sur leurs atouts et leurs faiblesses (Opinion Way pour Agefa PME)


2014
• Décembre 2014 - La formation, les jeunes (Source simplifiée)
• Octobre 2014 - 3 813 structures d’insertion ont managé 160 000 jeunes en insertion par l’activité économique en 2012 (Dares Analyses)
• Octobre 2014 - 71% des étudiants diplômés bac+5 et au-delà sont ou ont été en emploi, moins d’un an après leur sortie d’étude, notamment ceux issus de grandes écoles ; qui sont-ils ? Quelles disciplines ont-ils suivi ? Comment se sont-ils insérés sur le marché du travail ? (APEC)
• Octobre 2014 - 56% des docteurs sont en emploi (contre 63% pour l’ensemble de bac+5), et 40% en recherche d’un autre emploi que leur premier emploi (souvent post doc ou en mission lors de la thèse) : profil et modalités d’insertion. (APEC)
• Septembre 2014 - En 2013, un demandeur d’emploi sur deux (51%) était en emploi six mois après la fin d’une formation, en nette progression par rapport à 2012 (+5,3 points) (Pôle Emploi)
• Septembre 2014 - Une pédagogie adaptée aux décrocheurs ; l’école de la 2éme chance (Dares Analyses)
• Septembre 2014 - Bien que plus diplômés, 3 ans après la sortie de leurs études en 2010, les jeunes issus de l’enseignement supérieur sont plus souvent au chômage (13% contre 8,7), un peu moins rémunérés que leurs prédécesseurs sortis en 2004, mais tout autant en CDI. (Bref du CEREQ)
• Septembre 2014 - Fin 2011, 31% des bénéficiaires du RSA et 14% des allocataires de l’ASS travaillaient, tout en percevant un minimum social ; parmi ces derniers, respectivement 14 et 19% travaillaient comme indépendants (Dares Analyses)
• Septembre 2014 - Le constat formulé pour le repositionnement dans l’emploi des bénéficiaires de contrats aidés en 2012 (66% pour le secteur marchand et 36% pour le non marchand) demeure proche de 2011 (Dares Analyses)
• Juillet 2014 - En 2013, 1,446 million de jeunes sont en contact avec une mission locale; 593 000 auront bénéficié d’un accès à l’emploi (70% dans le cadre d’un CDD, CDI ou intérim, 22% via un emploi aidé notamment dans le secteur non marchand et 8% via une formation en alternance) (Dares Analyses)
• Mai 2014 - Les apprentis du BTP sont globalement satisfaits du choix qu’ils ont fait tant en ce qui concerne le métier, la formule de l’apprentissage, ou encore l’entreprise où ils sont employés. 16% envisagent plus tard de s’installer à leur compte. (CCCA-BTP)
• Mai 2014 - Un bilan particulièrement positif pour les contrats de professionnalisation : les ¾ en emploi 6 mois après leur sortie du contrat ; la moitié de ceux en emploi, toujours chez l’employeur avec qui ils avaient contractualisé. (Dares Analyses)
• Avril 2014 - La moitié des apprentis de niveau CAP, mais 73 à 78% de niveau bac et plus, sont en emploi, 7 mois après leur sortie d’apprentissage (DEPP)
• Janvier 2014 - 60% des apprentis sortis de formation automobile sont en emploi 7 mois plus tard (ANFA)


2013
• Septembre 2013 - Améliorer l’accès à l’emploi des jeunes diplômés en difficulté d’insertion en sécurisant leur revenu et en les accompagnant, tel était l’objectif du revenu contractualisé d’autonomie (RCA-JD) expérimenté en 2011 et 2012 : la demande d’accompagnement précède celle de l’allocation. (CEREQ)
• Juillet 2013 - Un taux de 46 à 64% à 18 mois de retour durable à l’emploi pour les publics en difficulté d’insertion et les licenciés économiques, accompagnés à l’initiative de Pôle emploi ; un taux plus faible pour les opérateurs privés sollicités par pôle emploi, dont l’évaluation explicite les raisons (Dares, Synthése)
• Juillet 2013 - La sortie des listes du chômage pour l’emploi : qui ? Quelles modalités ? 7% disent avoir crée leur entreprise. (Dares Analyses)
• Juin 2013 - « 21% des diplômés d’écoles de commerce à bac+5 jettent un regard désabusé sur le chemin parcouru en 7 ans » (Le monde, les Echos)
• Juin 2013 - 56% des jeunes reçus dans les missions locales ont signé un contrat de travail en 2011 ; ils sont 31% à avoir trouvé un contrat de travail dans les 6 mois de leur premier accueil ; ce sont toutefois des emplois majoritairement précaires. (Dares Analyses)
• Mai 2013 - Si les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur et appartenant à une Zus s’insère aussi bien que les jeunes diplômés d’autres milieux urbains, il n’est est pas de même pour les hommes non diplômés ou de formation secondaire. (CEREQ bref)
• Mars 2013 - Les taux d’emploi sont plus favorables pour les diplômés, notamment issus de l’enseignement supérieur ; toutefois les régions Ile-de-France, Rhône-Alpes et Pays-de-la-Loire affichent des taux nettement supérieurs à ceux des DOM, du Nord-Pas-de-Calais et des régions méditerranéennes. (DEPP)


2012
• Décembre 2012 - Les personnes passées par un contrat aidé du secteur marchand sont nettement plus souvent en emploi que celles passées par le secteur non marchand ; les bénéficiaires de minima sociaux sont moins souvent en emploi que les autres. (Dares Analyses N°85 novembre 2012 « Les trajectoires professionnelles des bénéficiaires de contrats aidés, premiers résultats du panel 2008 »)
• Décembre 2012 - Quelles sont les trajectoires professionnelles des salariés à la suite d’une démission, d’une fin de contrat ou d’un licenciement ? (Insee Economie et Statistiques)
• Octobre 2012 - 70 % des salariés sortis d’un contrat aidé du secteur marchand en 2010 sont en emploi 6 mois après ; ils sont 39% pour le secteur non marchand. (Dares Analyses)
• Juin 2012 - L’AFIJ, un rôle spécifique en faveur de l’emploi des jeunes et de la création d’activité (AFIJ)
• Avril 2012 - CAP : sa pertinence est maintenue comme atout pour entrer dans l’artisanat mais pas dans l’industrie, où il est relayé par les bac pro et les BTS (Cereq)
• Avril 2012 - 42% des jeunes sortis de l’école en 2007 étaient diplômés de l’enseignement supérieur ; 80% d’entre eux ont accédé à un emploi (le plus souvent en CDD) en moins de 6 mois. 3 ans après, prés des ¾ sont au travail alors que 12% ont décroché. (Cereq)
• Mars 2012 - Les jeunes diplômés de licence professionnelle s’en sortent aussi bien que les ingénieurs et les diplômés d’écoles de commerce en ce qui concerne leur insertion professionnelle (Céreq)
• Février 2012 - Une mesure ponctuelle, bénéfique aux employeurs des services aux entreprises et à leurs stagiaires (Dares Analyses)
• Février 2012 - 68% des demandeurs d’emploi ayant bénéficié d’une formation ont retrouvé un emploi ; ils ne sont plus que 50% à être en emploi 6 mois après leur sortie de formation (Dares Repères et Analyses)
• Janvier 2012 - En 2010, 10% des CUI (Contrats Uniques d’Insertion) résidaient dans les 717 ZUS (7% de la population française) (Dares Analyses)


2011
• Décembre 2011 - 287 000 nouveaux contrats d’apprentissage en 2010, davantage de niveau bac et enseignement supérieur (1/3 contre 27% en 2008) et toujours une majorité dans les TPE (59% chez les moins de 10 salariés) (Dares Analyses N° 89 « L’apprentissage en 2010 : des entrées presque aussi nombreuses qu’en 2009 et des contrats plus longs »)
• Novembre 2011 - 89% des apprentis de la promotion 2006 des CCI de l’Ile-de-France ont trouvé un emploi dans les 3 mois de leur sortie d’apprentissage, dont 15% avant leur sortie de formation ; 49% ont reçu proposition d’embauche de leur employeur et 60% l’ont acceptée. (CRCI Ile de France)
• Octobre 2011 - 7 mois après avoir quitté leur formation du secteur automobile (CRA), 69% des apprentis et 55% des lycéens sont en emploi, mais seulement 42 et 20% dans la branche. (ANFA)
• Juillet 2011 - Un retour à l’emploi incertain malgré le suivi d’une formation post formation initiale (CEREQ)
• Juin 2011 - 10 ans après leur sortie des études, 90% des jeunes ont un emploi stable (essentiellement en CDI) ; pendant ces 10 ans, ils ont travaillé 8 années en continu (en moyenne) et 8,5 années en temps de travail effectif (CEREQ)