Synthése - août 2024

• Pérennité, cessation, défaillances

  
  
  • “Une envie d’entreprendre qui demeure malgré des difficultés croissantes.”
    

    Source : "Barométre semestriel, Conseil National des Greffiers de tribunaux de Commerce, aout 2024

    L'intérêt de ce baromètre, au-delà de mettre en regard immatriculations, radiations et procédures collectives, c'est celui de préciser les types de radiation et les procédures proposées par les Tribunaux de Commerce ante procédures collectives.




• TPE, artisanat, PME, ETI

  
  
  • La conjoncture pour les ETI.
    

    Source : "ENQUÊTE ETI 2024", Bpifrance, lu août 2024

    Un vaste tour d'horizon pour approcher leur activité (dont l'export), leur développement (investissement, embauche, création de filiale, IA...) et le financement.

  
  
  • Un bref point sur l’évolution du nombre de création et de reprise dans l’artisanat.
    

    Source : "À NOUVEAU PLUS DE 250.000 ENTREPRISES ARTISANALES CRÉÉES EN 2023, MAIS DES TRANSMISSIONS-REPRISES EN RECUL", ISM-MAAF, baromètre, juin 2024

    Entre 2019 et 2023, le nombre de créations artisanale a progressé de 21,6% et celui des cessions-reprises  a régressé de 9%.




• Conditions de vie du chef d’entreprise, santé

  
  
  • La précarité des indépendants.
    

    Source : "Précarité : intervention pour France Active le 30 mai 2024", André Letowski

    Un vaste tour d'horizon sur ce qui peut expliquer la précarité des indépendants.




• Conjoncture

  
  
  • Un point sur la conjoncture : activité, emploi, prix à la consommation.
    

    La stabilité et une production qui rebondit légèrement.




• Evolution des marchés, de la société

  
  
  • 20% des consommateurs ont recours à l’intelligence artificielle ou aux avis des influenceurs pour leurs achats.
    

    Source : "L’intelligence artificielle et les influenceurs catalysent les aspirations à consommer", CREDOC N° 339, juillet 2024

    Le recours à l'IA et aux influenceurs conjugue besoins de nouveautés et recherche d'économies dans ce qui leur parait moins indispensable.

  
  
  • Qu’en est-il des seniors sur le marché du travail ?
    

    Source : "La situation des seniors sur le marché du travail en 2023", dans Insee Références la publication "Emploi, chômage, revenus, du travail, édition 2024", pages 27-37, lu août 2024

    Le taux d'activité des 60-64 ans est en hausse à 41,6% ; 13% continuent à travailler après liquidation à leurs droits à la retraite.




• Territoires

  
  
  • Les TPE, leur impact dans l’emploi, l’économie et les territoires.
    

    Source : "Très petites entreprises : une force économique pour le développement des territoires", Institut Terram, Olivier Portier, juillet 2024

    Un rare et riche travail sur cette question de l'apport des TPE sur le territoire et dans l'économie




• Emploi, marché du travail

  
  
  • Le nombre d’emplois salariés a évolué plus modestement que le nombre de créations d’entreprise entre 2012 et 2022.
    

    Source : "Emploi salarié et non salarié par secteur d'activité", Insee, juillet 2024

    Les activités de service aux entreprises (dont l'informatique) ont beaucoup plus progressé au sein des créations d'entreprise qu'au sein des salariés en entreprise.

  
  
  • Les entreprises sont 40% à recourir aux RTT et 9% au compte épargne temps.
    

    Source : "Comment les entreprises du secteur privé aménagent-elles le temps de travail?" Dares Focus, N°47, juillet 2024

    La taille des entreprises et les secteurs sont déterminants pour le recours à ces modalités.

  
  
  • En 2022, les dépenses en faveur de l’emploi atteignent 178,7Md€.
    

    Source : "Dépenses en faveur de l’emploi et du marché du travail en 2022 : une nouvelle baisse, principalement liée à la diminution du soutien au revenu", Dares résultats N° 44, juillet 2024

    55% des dépenses visent à réduire le coût des salaires, 1/4 pour compenser les pertes de revenus, et seulement 20% pour former et accompagner.

  
  
  • Les descendants d’immigrés sont en position un peu plus favorable que ceux sans ascendance migratoire directe.
    

    Source : "Les descendants d’immigrés s’élèvent plus souvent dans l’échelle sociale que les personnes sans ascendance migratoire", Insee Première N° 2006, juillet 2024

    Si les descendants d'immigrés connaissent plus souvent que ceux sans ascendance migratoire direct une mobilité ascendante, le diplôme n'en demeure pas moins un  atout essentiel.

  
  
  • 3 720 entreprises ont pratiqué une opération d’actionnariat salarié en 2021.
    

    Source : "L’actionnariat salarié en 2021 : plus de 700 000 salariés bénéficiaires", Dares Résultats N° 50, août 2024

    Sur les 3 720 entreprises pratiquant cette forme de redistribution, la moitié ont moins de 50 salariés, ne représentant toutefois que 0,5% de l'ensemble de leurs salariés.

  
  
  • 79% sont en emploi 6 mois après la fin de leur contrat de professionnalisation.
    

    Source : "Insertion à l’issue d’un contrat de professionnalisation : 6 mois après une fin de contrat prévue en 2021, 4 sortants du dispositif sur 5 en emploi", Dares Résultats N°51, août 2024

    79% sont en emploi, dont 51% en emploi salarié durable non aidé ; 16% sont au chômage. Ce contrat est un atout pour l'insertion dans l'emploi.




• Formation, jeunes

  
  
  • 1,160 million bénéficiaires du compte personnel de formation en 2023.
    

    Source : "Le compte personnel de formation en 2023 : baisse des entrées en formation", Dares Résultats N°40, juillet 2024

    Le compte personnel de formation a plutôt profité aux moins de 40 ans et aux moins diplômés.

  
  
  • La validation des acquis de l’expérience : 251 000 diplômes délivrés en 20 ans.
    

    Source : "La validation des acquis de l’expérience : 251 000 diplômes délivrés en vingt ans", Ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, DEPP, N°24-27 juillet 2024

    Le dispositif, s'il est en baisse en 2022, s'est enforcé dans la préparation des diplômes du supérieur.

  
  
  • Fin décembre 2023, 186 802 Contrats d’Engagement Jeunes (CEJ) étaient en cours.
    

    Source : "Qui sont les bénéficiaires du Contrat d’engagement jeune?", Dares Analyses N°46, juillet 2024

    Les bénéficiaires sont peu diplômés, et davantage résidant en QPV. 65% sont suivis par les missions locales.